道德与合规

道德与合规

推动诚信文化和最高道德准则行为。

作为一家业务遍及 100 多个国家和地区的全球医疗用品公司,我们承诺有效治理公司、遵守法律,在全公司上下推行道德与合规文化。1995 年,我们成为首批采用正式公司管理准则的公司之一。我们正在强化实践并设立新标准,当前的公司治理准则反映了这种演变。

基于我们跨区域的业务,我们的道德与合规团队与运营及法律团队密切合作,以确保我们的各项活动遵守适用当地法律及公司政策。我们提供多种渠道教育并劝导员工,并建立保密机制使员工能够放心提出问题或及时报告违反法律和公司政策的行为。我们会迅速调查这些事项,如果适宜即上报至高级管理层。

 

规范和标准

行为准则

我们已经建立了强大的诚信和合规基础,这种基础帮助引导员工作出良好、合乎道德的商业判断并采取适宜合法的行动。

阅读我们的行为准则>

供应商标准

我们期望供应商和业务合作伙伴遵守我们的准则,了解并符合在百特针对采购行为的所有规定。

详细了解供应商标准>

整个价值链中的人权

正如我们的全球人权政策所述,我们尊重所有个人的人权、尊严和多样化的贡献。在我们的直接和间接行动中,有多种形式促进人权的发展,并反映在许多公司政策和倡议中,以及诸如就业实践、隐私、安全、供应链、道德行为和医疗可及性等领域。

专业道德准则和行业标准

我们采用了以下外部专业和行业道德准则:

  • 与医务人员有关的美国先进医疗技术协会(AdvaMed)道德准则
  • 美国国家专业工程师协会工程师道德准则
  • 欧洲医疗技术商业实践道德准则

此外,我们还与非政府组织和行业协会合作,以提高全球的道德和合规标准。其中包括:

  • 与中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC)就全行业销售和营销准则进行道德合规合作
  • 参加美国先进医疗技术协会(AdvaMed)中国理事会的工作组,为 AdvaMed 会员公司在中国业务制定行业行为准则
  • 与墨西哥创新医疗器械行业协会(AMID)合作,更新 AMID 与医务人员的互动准则
  • 支持 AMID 针对医疗器械行业所拥护的标准和准则进行统一培训
  • 参与制药供应链项目

道德与合规构建与相关项目

我们定期设计和更新我们的道德和合规结构及项目,满足全球医疗公司的多样化需求。

我们建立了综合的地方管理模式,让道德&合规委员会在区域、国家和企业层面运营,从而推动百特对道德&合规项目的整合。

贸易法规

我们拥有一个全球人员网络,发现和解决当地国家及职能部门的贸易法规问题,并根据需要向有关专家寻求建议。我们还将继续强化工具和流程,以筛选和解决涉及百特产品和业务交易的相关风险。

数据隐私和安全

我们的全球隐私政策定义了我们的隐私标准,并指导我们的全球运营遵循类似的控制措施来保护个人和患者的健康信息。所有百特员工都必须完成在线隐私培训课程。

沟通与指导

开放式沟通是我们诚信承诺的核心。我们有多种渠道为员工提供教育和咨询,还有报告涉嫌违反法律和政策的保密机制,以此迅速进行调查并酌情向高级管理层报告。公司经理负责维护环境,使员工能够安全地提出和讨论问题。

其中一个渠道是百特道德与合规帮助热线,这是一个独立的电话和网络资源,可供员工及其家人、供应商、客户和其他百特利益相关者使用,以提出问题并公开沟通可能存在的公司道德和合规问题。呼叫者可以全天候随时以 32 种语言中的任何一种报告问题或寻求指导,并可选择保持匿名。