跳转到主要内容

职业

职业

重要的职业

我们致力于提供的工作机会体现了我们拯救并延续生命的使命和热情。

公司培养多元化和包容性的文化,鼓励员工学习、成长和创新,同时对全球数百万人的生活做出有意义的改变。秉承企业使命,我们继续塑造医学发展的未来,在关键产品上取得重大突破,以扩大医疗可及性,提高护理质量、提升患者和客户的满意度。

无论是科学家,研究者,生产技术人员、工程技术人员、或者有法律、营销背景的行业专业人员,我们欢迎有多元化背景、自我驱动的人才加入百特。 了解更多关于在百特职业发展的信息。jobs.baxter.com

Scientist in a lab

一个用生命影响生命的机会

我们的文化促进个人和职业发展。鼓励员工学习和创新,同时为数百万人的生活带去有意义的改变。  详细了解百特的多种职业发展路径,请探索最契合自身目标和专长的领域。

High Performing Teams

高绩效团队

无论是科学家,研究者,生产技术人员、工程技术人员、或者有法律、营销背景的行业专业人员等等,我们欢迎有多元化背景、自我驱动的人才加入百特。

人才与人才吸引

调动员工积极性,激励未来发展

多元化的员工队伍

百特认为,多元化和包容性的工作场所可以驱动创新、建立信任的合作关系,助力公司业务的可持续发展。这种理念构成了百特全球包容性战略的基础,该战略致力于招募和维护一支多元化的员工队伍,并将包容性贯穿在与所有利益相关方的互动中。

职业发展

在百特,我们投资员工的成长和发展,并提供全面的计划,培养领导者引领以患者为中心的创新。我们的职业发展策略基于公司的发展理念,强调职业演变因工作体验、业务反馈、职场关系和专业培训的综合而产生,并且是员工与其管理者之间的共同责任。

福利

成为最佳工作场所是公司愿景的重要组成部分。作为这一承诺的一部分,百特为员工提供全面的薪酬和福利待遇。我们在全球统一的薪酬理念是提供有市场竞争力的报酬和福利,同时就个体绩效和业务绩效奖励员工。

创新文化

我们的创新文化促进个人和职业发展。我们鼓励员工成长,同时寻找有意义的创新途径,从而能为全球数百万患者的生活带来改变。

相关新闻